O engajamento do funcionário também passa pelo seu planejamento de marketing
Olhava na agenda: 15h – Reunião com o time de marketing de uma grande marca”
Lá ia eu ver a novidade que havia sido cuidadosamente pensada para surpreender os consumidores e aumentar as vendas. Produtos novos. Sabores novos. Embalagens novas. Reposicionamentos e campanhas novos. Cada detalhe era pensado para aumentar participação de mercado e impactar o bottom line.
Depois de passar pelo menos 30 minutos ouvindo sobre os milhares de reais que seriam investidos em ações de sampling, mídia out of home (nunca vou me conformar como custa uma fortuna!), tempo na TV, produções caríssimas, impulsionamento em digital, ativações com influenciadores com milhões de seguidores e toda a sorte de ações que um plano completo de marketing demanda, eu já estava convencida da importância da campanha para empresa, mas também já sabia o que vinha pela frente.